Human Resource Management wordt in deze module door de bril van de organisatiestrategie bekeken. Steeds meer organisaties buigen zich over de toegevoegde waarde van het ‘menselijk kapitaal’ en de effectiviteit van HRM. Tijdens de module leer je de waarde van HRM strategieën beoordelen in het licht van missie, doelen en strategie van de organisatie en krijg je inzicht in de verhouding tussen de gevraagde prestatie door de organisatie en de motivatie van de medewerkers.
Voor wie
(Toekomstige) managers, ondernemers en stafmedewerkers met minimaal drie jaar relevante werkervaring.
