Gosse Korte werkt sinds 2002 bij DÅSKA Consultants B.V. Als Adviseur/ Trainer levert hij een bijdrage aan de ontwikkeling van mensen en organisaties. Daarnaast is Gosse sinds 2003 verbonden aan de Rijksuniversiteit Groningen, faculteit Bedrijfskunde als Research partner bij het onderzoek Ontwerp van planning en controle systemen. Het realiseren van ontwikkeling (= verbetering = verandering) dat tot “winst” leidt voor stakeholders, zoals klanten, medewerkers, aandeelhouders, management, maatschappij etc. geeft hem voldoening. “Winst” kan zijn dat er efficiënter gewerkt wordt, maar “winst” kan ook zijn dat er duurzamer, plezieriger, veiliger, betrouwbaarder gewerkt wordt. Daartoe voert hij bij organisaties procesanalyses uit en realiseert hij, samen met de mensen uit de organisatie, procesverbeteringen. Tevens helpt hij met het definiëren van de organisatie-strategie, die doorvertaald worden naar SMART-doelstellingen in jaarplannen. Methoden en modellen als Lean Six Sigma, Scrum, Agile, Theory of Constraints, ISO9001, INK, Balanced Scorecard etc. worden gebruikt wanneer dat zinvol is. Het schrijven over organisatiekunde, procesmanagement, logistiek, kwaliteitsmanagement, leiderschap, verandermanagement, psychologie, Lean Six Sigma etc. leidt tot een scherpe geest en “helicopterview”. Gosse Korte maakt als docent onderdeel uit van de TSM faculty.