Wie zijn wij?
TSM Business School biedt leiders een plek voor vernieuwing en voor duurzame ontwikkeling in een omgeving die volop in beweging is. Wij combineren krachten en talenten en brengen werelden bij elkaar. Niet als doel op zich, maar vanuit de sterke overtuiging dat organisaties van nu niet beter worden van solitair denken en doen. Het benutten van verschillende invalshoeken en het inzetten van collectieve excellentie maakt het mogelijk nieuwe wegen te verkennen en nieuwe antwoorden te vinden.
Wij zijn TSM Business School. Een plek waar onderzoek, business know how, innovatie en leiderschap samenkomen.
Onze roots
TSM Business School is in 1987 ontstaan vanuit Universiteit Twente en richt van nature op professionals in technologisch gedreven organisaties, die vanuit de inhoud doorgroeien naar leidinggevende posities.
Door onze roots hebben we geleerd de kloof tussen technologie en ondernemerschap te overbruggen en begrijpen wij de wereld waarin onze klanten opereren, welke uitdagingen ze tegenkomen en wat het effect is van toenemende complexiteit.
Al ruim dertig jaar helpen wij deze (toekomstige) leiders bij het uitbouwen van een vernieuwende kijk op de wereld en de rol die ze daarin samen met anderen kunnen vervullen.
Waar staan we voor?
Wij geloven dat in een wereld waarin vraagstukken van organisaties steeds complexer worden, meer vraag ontstaat naar leiders die vanuit een heldere visie de moed hebben te vernieuwen en te verbinden waarbij ze de intelligentie van de groep weten te mobiliseren.
Als academische business school creëren we leeromgevingen waarin leiderschapsontwikkeling direct bijdraagt aan de belofte die organisaties doen, aan de toegevoegde waarde die zij willen leveren. Daarmee gaan wij verder dan het stimuleren van individueel vakmanschap (kennis en kunde) en persoonlijke ontwikkeling. We stimuleren leiders verbanden te zien, disciplines te combineren, en hun organisatie in te richten vanuit toegevoegde waarde.
TSM Business School biedt leiders een plek waar ze ‘leren leren’ om zo zichzelf en hun organisatie continu te vernieuwen. Een plek waar onderzoek, business know-how en leiderschap samenkomt ten dienste van duurzame ontwikkeling in de wereld van nu.
Het TSM team
Anita van der Kooi
Docent leiderschapsontwikkeling
Annette Meulmeester
Docent leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling, programmamanager
Antonie van Nistelrooij
Docent verandermanagement
Astrid Beijer
Programma manager Incompany
Candida Snow
Docent cross cultural awareness
Carolien van Wersch
Docent leiderschap & duurzaamheid
Ernst Eijsvogel
Directeur
Erwin Hans
Gastspreker
Franke Jongsma
Docent persoonlijk leiderschap
Gilles Meijer
Gastspreker
Gosse Korte
Docent proces- en prestatiemanagement
Ingelise de Jongste
Docent persoonlijk leiderschap, trainingsacteur
Jacobien Geuze
Docent leiderschapsontwikkeling
Janneke Deterink
Programma manager Incompany
Jeroen Sempel
Docent financieel management
Jimmy Jap-Ngie
Docent persoonlijk leiderschap, trainingsacteur
Joris Heuven
Docent financieel management
José Prins
Programma coördinator
Kim van der Wal
Programma coördinator
Koen Kuijpers
Docent Innovatiemanagement/Bedrijfskundig project
Leo van Dongen
Gastspreker
Maaike Arends
Docent leiderschapsontwikkeling
Maaike Nooitgedagt
Docent strategie & verandering
Marie-Claire Dassen
Docent leiderschapsontwikkeling
Mark Stam
Docent persoonlijk leiderschap, programmamanager
Matthias de Visser
Docent organisatiemanagement
Maurits Groen
Gastspreker
Michiel Schoemaker
Docent human resource management
Nalou Cozijn
Studieadviseur
Nathalie Vrancken
Docent persoonlijk leiderschap
Philippe Bailleur
Docent leiderschapsontwikkeling en organisatieontwikkeling
Raymond Loohuis
Docent innovatiemanagement
Sabine Koop
Coach
Sander Harperink
Programma directeur
Simon Noorman
Docent human resource management
Simone Grobbink
Programma Manager
Waarom TSM?
TSM Business School biedt een unieke combinatie van bedrijfskundige kennis, leiderschapsontwikkeling en praktische toepasbaarheid. Duizenden deelnemers hebben dankzij hun TSM-opleiding verandering en vernieuwing weten te creëren, vanuit hun persoonlijke kracht. Of het nu deelname aan een van onze open opleidingen is of een Incompany programma; we streven ernaar de unieke kracht van iedere leider naar boven te halen.
Wij zijn een Business School die dichtbij onze deelnemers staat. Met veel persoonlijke aandacht en een informele, no nonsens aanpak. Leiderschap vraagt bescheidenheid, verantwoordelijkheid en overtuigingskracht. Maar ook de drive om dingen gedaan te krijgen en impact te willen hebben op mensen, organisatie én de maatschappij. Dat kenmerkt ook de ruim 8000 alumni die de afgelopen 30 jaar programma’s van TSM hebben doorlopen. Je pikt ze er zo uit.
- Vanaf dag 1 focus op jouw persoonlijk leiderschap;
- Kleine groepen met veel persoonlijke aandacht;
- Leren van andere ervaren professionals;
- Unieke combinatie van bedrijfskundige kennis, leiderschapsontwikkeling en praktische toepasbaarheid.
Principles for Responsible Management Education
TSM Business School steunt al ruim 10 jaar het initiatief van de Verenigde Naties voor verantwoord managementonderwijs. Met het verankeren van de zes uitgangspunten in onze programma’s dragen we bij aan de wereldwijde beweging voor verantwoord managementonderwijs én stimuleren we leiderschap dat bijdraagt aan de realisatie van de Sustainable Development Goals in 2030.
“The PRME initiative was launched to nurture responsible leaders of the future. Never has this task been more important. Bold leadership and innovative thinking are needed to achieve the Sustainable Development Goals.”
– Antonio Guterres, United Nations Secretary-General –
Onze InCompany programma's
Ontwerp en uitvoering van unieke leerinterventies die aansluiten op de specifieke behoeften van organisaties