Leergang Verdiepend Leiderschap - TSM Business School

Next Level Leadership

Versterk en verdiep jouw persoonlijke stijl van leidinggeven met Next Level Leadership

De wereld waarin organisaties moeten opereren wordt steeds complexer. Dat stelt jou als leider voor lastige dilemma’s. Besluitvaardigheid alleen is niet voldoende. Je hebt rekening te houden met een veelheid aan belangen in een snel veranderende context. Met Next Level Leadership ga je op zoek naar manieren om de kwaliteiten in jezelf en je team effectiever te benutten en je impact op de organisatie te vergroten.

20 maart 2023
6 maanden
hbo
Nederlands
Enschede
6 uur per week
Certificaat
10 personen per groep

Een sterke leider staat dichtbij zichzelf

Next Level Leadership leert je hoe je je persoonlijke stijl van leidinggeven versterkt en vergroot. Dat doe je door te onderzoeken waar jouw kracht ligt als leider, maar ook door te kijken naar jouw ontwikkelpotentieel. Door middel van zelfreflectie leer je welke van jouw gedragspatronen belemmerend of juist stimulerend werken.

Na Next Level Leadership

  • weet je hoe je je medewerkers richting kun geven om je organisatie in beweging te krijgen;
  • heb je meer inzicht in jezelf, jouw patronen en jouw rol als leider
  • heb je inzicht in jouw leiderschapsstijl en hoe je deze effectief inzet;
  • heb je inzicht in groepsdynamica en tools om sturing te geven aan teamontwikkeling;
  • heb je handvatten voor jouw als leider om veranderingen effectief door te voeren.

Voor wie

Om toegelaten te worden tot de opleiding Next Level Leadership moet je voldoen aan de volgende criteria: 

  • Je hebt minimaal 4 jaar leiderschapservaring;
  • Je hebt invloed op strategisch niveau;
  • Ruime ervaring met zelfreflectie;
  • Je beschikt over minimaal HBO denk- en werkniveau.

Meer weten?

Download vrijblijvend de brochure voor meer informatie over de opleiding Next Level Leadership

Het programma

Next Level Leadership is een compact en intensief programma van 4 modules (2x 2 dagen, 2x 1 dag). In de modules volg je een collectieve leerlijn, waarin je de opgedane kennis direct aan de praktijk koppelt. Naast de collectieve leerlijn is er een individuele leerlijn die bestaat uit een persoonlijke intake, coaching, begeleide intervisiesessies en 360-graden feedback analyse.

Het programma is ervaringsgericht: jouw dagelijkse werkpraktijk als leidinggevende staat centraal. De verschillende werkvormen scheppen ruimte voor reflectie en actie. Zo ga je experimenteren met nieuw gedrag en leer je wat jij als leidinggevende nodig hebt om vanuit kracht te werken.

Module 1: Leidinggeven aan jezelf (2 dagen)
You cannot lead others if you cannot lead yourself. We starten de eerste module met ‘Setting the scene’, waarbij we veel aandacht hebben voor het vormen van een effectieve leergroep, het intensief kennis met elkaar maken en het uitwisselen en bespreken van de leerdoelen en verwachtingen m.b.t. het programma. We kijken wat het betekent om leiding te geven in de huidige tijd. Wat gebeurt er om je heen, welke rol heb jij daarin en wat vraagt dit van jou. In dit seminar krijg je inzicht in je eigen aannames, kwaliteiten en handelen. Hierbij verbinden we theorie aan de praktijk en gaan we experimenteren met nieuw gedrag.

Module 2: Leidinggeven aan de ander (1 dag)
Deze module zoomt in op jouw eigen stijl van leidinggeven. Ieder mens is anders en vraagt wat anders in de aansturing. Hoe zorg jij dat je de juiste stijl inzet? Maar ook: hoe coach je vervolgens jouw medewerker op zo’n manier dat hij/zij zich ten volle kan ontplooien en tot optimale prestaties kan komen?

Module 3: Leidinggeven aan teams (1 dag)
In deze module kijken we naar de kennis en vaardigheden die nodig zijn om een team effectief te laten functioneren en hoe teams zich ontwikkelen. Je leert op een waarderende manier je eigen team te beschouwen en aan te sturen. Daarbij besteden we aandacht aan principes uit de groepsdynamica en teamontwikkeling. Welke talenten zitten er in mijn team en hoe zorg ik ervoor dat iedereen optimaal tot zijn recht komt.

Module 4: Leidinggeven aan verandering (2 dagen)
Tijdens de eerste module kwam het al aan bod, als leider heb je een rol in het sturen van jouw team in een steeds complexer wordende wereld. Hoe zorg je voor een duidelijk verhaal, hoe haak je jouw team hierop aan en hoe zorg je er vervolgens voor dat de verandering op een effectieve manier wordt doorgevoerd? Hierbij kijken we ook naar jouw patronen, wanneer zijn deze ondersteunend aan het veranderproces en wanneer juist belemmerend?

Intervisie
In het programma is het leren van elkaars casuïstiek een belangrijke rode draad. Intervisie gaat over elkaar verder helpen conform een methodische aanpak. Je leert om op een andere manier te kijken naar eigen werk gerelateerde problemen of dilemma’s en die van je medestudenten.

 

Geïnteresseerd? Neem een optie!

Ben je geïnteresseerd in de opleiding en wil je zeker zijn van een plaats tijdens de volgende editie? Neem alvast een optie!

Annette Meulmeester over leiderschap in een veranderende wereld

De wereld waarin organisaties moeten opereren wordt steeds complexer. Disruptieve ontwikkelingen vergroten de onvoorspelbaarheid. Dat vraagt om een wezenlijk andere vorm van leiderschap, vertelt Annette Meulmeester, organisatiecoach en docent van TSM Business School.

“Je kunt in zo’n omgeving niet meer op grond van meerjarenplannen en prognoses en ‘dashboardinformatie’ leiddinggeven. Je moet de onzekerheid omarmen, erkennen dat je niet alles weet en teams zo inrichten dat ze in staat zijn te blijven leren. Alleen op grond van collectieve intelligentie en wendbaarheid kunnen teams meebewegen in een snel veranderende omgeving.”


Lees verder

Docenten

Locatie

De opleiding Next Level Leadership vindt plaats in het U-park hotel op de campus van Universiteit Twente, waar de levendigheid van de UT overgaat in de rust van de natuur. Een fijne locatie, met het stadsleven van Hengelo en Enschede op een paar minuten afstand.

Op het uitgestrekte terrein van Universiteit Twente strijden natuur en wetenschap om voorrang. Her en der zie je studenten, professoren en bezoekers ergens naar op weg, of als groepje zittend in het gras ontspannen. Voor jou, als deelnemer, is hier een wereld te ontdekken.

Financieringsmogelijkheden

Je hebt de opleiding gevonden die past bij jouw leerdoelen en ambities. Maar hoe financier je deze? Daarvoor zijn verschillende manieren. Je werkgever kan een rol spelen, maar er zijn ook interessante wettelijke regelingen waar je zelf gebruik van kunt maken. We zetten de mogelijkheden graag voor je op een rij.

Vijf tips die jou kunnen helpen bij het overtuigen van je werkgever!

We krijgen regelmatig mensen aan de telefoon, op gesprek of bij een proefcollege die ervoor zichzelf al wel uit zijn; ze willen beginnen met een opleiding van TSM. De opleiding is te combineren met het werk en, met wat aanpassingen in de planning, ook met de privésituatie. Maar hoe krijg je akkoord van je werkgever en waardoor is die bereid te investeren? We hebben vijf tips voor jou op een rijtje gezet.

Op de hoogte gehouden worden?

Elk kwartaal sturen we nieuw gepubliceerde kennisartikelen en houden we je op de hoogte van (gratis) inspiratiesessies en relevante informatie over onze academische opleidingen.