Door Marie-Claire Dassen ‘Doe mij maar een robot als leidinggevende…’ Deze verzuchting slaakte een deelnemer aan een van onze leiderschapsprogramma’s in een gesprek over zijn eigen leidinggevende. ‘Robots hebben tenminste geen ochtendhumeur. Ze beoordelen je eerlijk op je prestaties, en niet op hoe goed je kunt slijmen’, vervolgde hij. De andere deelnemers lachten wat besmuikt. […]
Dit jaar bestaat TSM 30 jaar! Om dit te vieren delen we elke maand, op de 30ste van de maand, tips die jou helpen te ontwikkelen tot de leider die je wilt zijn. Op het gebied van bedrijfskunde of leiderschap. En vooruit, voor deze ene keer verplaatsten we het naar de 28ste van de maand. Volg ons […]
Door: Manon Bouwmann-Meulmeester (MBA62) Op 20 januari vertrokken we met een groep MBA studenten van TSM naar de University of Stellenbosch in Kaapstad. Het was fantastisch om binnen één week politiek, economie, ondernemen, geschiedenis en cultuur op een presenteerblaadje voorgeschoteld te krijgen door bevlogen gastdocenten. De onderwerpen werden niet alleen belicht vanuit theorie maar ook door […]
Dit jaar bestaat TSM 30 jaar! Om dit te vieren delen we elke maand, op de 30ste van de maand, tips die jou helpen te ontwikkelen tot de leider die je wilt zijn. Op het gebied van bedrijfskunde of leiderschap. Volg ons op LinkedIn, Twitter en Facebook om ervoor te zorgen dat je niks mist! […]
Op 15 december was het weer zover. Twaalf Executive MBA studenten namen hun welverdiende MBA titel in ontvangst. Daarnaast ontvingen acht deelnemers aan de Leergang Bedrijfskunde hun Post-HBO diploma. Begeleid door feestelijk applaus van familie, vrienden en mede-studenten betraden de afgestudeerden de zaal in de Vrijhof. Daar kregen ze hun diploma uitgereikt door programma directeur Sander Harperink en de directeur van […]
Krachtige leiders zijn bepalend voor de richting en het succes van een organisatie. Ze combineren kennis, meningen en gevoelens. Ze kennen zichzelf in relatie tot de ander en de steeds veranderende omgeving. Ze blijven hun leiderschap steeds opnieuw uitvinden. Bij TSM leiden we deze leiders op. Vanuit hun eigen kracht. Zodat ze voor én achter de schermen de richting kunnen aangeven.